先輩方の声

私は研修医の頃から急性期病院に10年以上勤務し、消化器内科医として治療内視鏡から抗癌剤治療までを専門としておりました。長く主治医をつとめた患者さんが在宅ケアに移行する時には、今後起こりうる症状や予後を入念に説明し、診療情報提供書とともにいしが在宅ケアクリニックに依頼しておりました。素晴らしい在宅医に出会えることを願って紹介状を作りながらもいつか私は「自宅に戻った患者さんはどのように過ごしてどんな最期をむかえたのだろう?」と頻繁に思うようになり、ご家族も状況の変化を受け入れているかその表情も見ていきたいと思うようになりました。また医師として専門性が深まっていく日々の一方で糖尿病や認知症など他科領域の疾患も診ていきたいと思うようになりました。

私はいしが在宅ケアクリニックに非常勤医師として半年ほど勤務し、院長だけでなく看護師さんや事務さんにも訪問診療のいろはを指導していただきました。その深みにはまり現在は週４日勤務の常勤医師として在籍しております。「自分の専門である消化器内科・内視鏡診療も続けたい」という希望も院長は受け入れてくださり週１日は急性期病院とクリニックに勤務しております。
これまで私は疾患の診断から治療までを専門として診てきましたが、現在は治療後からお看取りまで、患者さんが直面するストーリーすべてにたずさわることができていると実感しております。
皆さんもぜひ一度見学にお越しいただき在宅ケアを目にしてみませんか?病院から処方されたお薬はほとんど内服されていない現実から、痛みや苦しみのない理想的な緩和ケアまで診療内容は多岐にわたります。そこには「ありがとう」「先生に出会えてよかった」という患者さんからのお言葉に感動できる毎日が広がっています。

在宅医療は他の医療とどう違うのでしょうか。医師のキャリアパスを開始するにあたり、初めに我々が学ぶのは、「完治を目指し病気と戦う」ということです。病巣の完全切除、エビデンスレベルの高い化学療法、十分な処方線量、それらは完治という希望とともに治療の有害事象という苦しみをもたらします。しかし患者の受ける様々な苦しみをしばしば我々医療従事者は共感することができないものです。
一方の在宅医療とは「ともに歩む」医療といえます。病気を克服するのではなく病気を受け入れる、そして患者とともに歩む医療です。患者の苦しみに共感し、生活に寄り添い、より良い生を全うするためのお手伝いをするのが在宅医療です。

在宅医療の現場にはCTもMRIもありません。血液検査の結果もすぐには出ません。使える薬や処置も限られています。だからこそ最適なマネジメントを目指すために疾患、医療的選択肢、利用可能なサービス、さらにはその人や家族の人間性について知り尽くさなければなりません。そこに在宅医療の難しさや醍醐味があると言えるでしょう。

現代の数値や画像に頼った医療に辟易された方、真に人間と向き合う医療を目指したいと願う方々、是非お待ちしております。

私は転職するにあたって、色々な不安を感じていましたが、このクリニックのスタッフは、みんながとても親切に仕事を教えて下さり、また人間関係もとても良好です。患者様に対しても、自宅でじっくりと話を聴き、その思いをどうすれば実現できるかを、看護師間で情報共有し、実現できた時はみんなで一緒に喜びあえる、そんな環境だと思います。今は刺激を受けながら、新鮮な気持ちで毎日仕事をしています。

居宅介護支援　シリウスの清水あけみです。
ケアマネジャーってどんな仕事でしょう。この社会ではメジャーな存在になっている現状があります。居宅介護支援事業所に席をおき、何人もの方々の家での生活サポートが主な仕事です。
シリウスも、その中の一つです。日々、人それぞれ違う課題やご本人、ご家族の希望や訴えに対応し、何か一つでも、相談してよかったと感じていただけるよう、奮闘しています。
ただ、シリウスが他の居宅介護支援事業所と異なるところがあるとすれば、「おかえりなさい。」という挨拶が「おはようございます」「こんにちは。」など日常的に使う挨拶と、同じぐらい口にしているところだと思います。
なぜならば、病院を退院し家で療養生活を始める方の支援が多いからです。
初めてお会いする方をご自宅で待ち、ご家族とご本人をお迎えする。戻ってこられたお顔を見て医師や看護師、関連事業所の人たちと「おかえりなさい。」とあいさつする。
そこからが、私たちの生活サポートのスタートです。
慣れ親しんだご自宅で、ご本人の想いやご家族の想いを受け取り、これから、家でどのように過ごしたいかという希望に寄り添い、叶うように。そして、何よりも大切な時間を過ごすことができるように、ご本人やご家族と多職種をつなげる。それが、シリウスの大事な役割と考えています。
元気に「おかえりなさい」とお迎えする。それは、気が引きしまる一瞬です。

医療秘書の仕事は土日オフ、定時で帰れるので、自分らしく働けます。仕事が充実している分、帰宅後も笑顔で子供と接することができます。育休後子供をつれて職場復帰した際には、子供を見ながらできる業務にしてもらい、スタッフの優しさあふれる行動にも甘えさせていただきました。ママスタッフも多く子育てのアドバイスをたくさんもらえるので、子育ての悩みや不安な気持ちをなくすことができ、仕事中は仕事に集中できます。

私は、石賀理事長の経営方針・理念に賛同しクリニックに加わりました。在宅医療で地域を支えるという使命感、持続性を担保するシステム作り、職員の疲弊を徹底的に防ぎ残業なしの業務を理想とする職場環境の整備などです。クリニックの雰囲気も良く、当然職員のQOLは高いです。やりがいと働きやすさが抜群のバランスで共存しています。